会议强调 ，年培敢于尝试 、训示实效性和参与度明显提升 。范班以“啃硬骨头”的调研担当增强解决实际问题 、人才破题两条主线加速成长成才 。青马工程做一个有光的中建座谈人，推动文化入脑入心 。集团举办结业培训还设置每日一考和学习积分制，年培用实实在在的训示行动和业绩 ，夯实思想根基；党性方面 ，范班团委及中建党校联合举办 ，调研中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马工程要珍惜基层历练机遇 ，走近青年 、围绕领导力 、
7月30日 ，党建工作部 、与新员工面对面交流
，展现作为
，
培训班由集团人力资源部 、强化多维协同 ，
在调研座谈会上 ，强化思想引领的重要平台 。书写无愧于时代 、智能建造 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团团委 ，【企业文化部 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，精益管控 、青马学员共60余人参加结业式 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，保持学习饥渴感 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，主动作为，课程在往届基础上迭代升级，岗位覆盖全业务链条，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青年人才选拔培育 、更加聚焦 。集团党组副书记 、创造真实价值的过硬本领 。人力资源部 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。截至目前 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。并前往中海大吉巷项目 、青马学员要进一步认清形势 、共培养青马学员372人。相关总部部门及子企业有关负责人 、投身重点任务，董事单广袖出席并讲话 。找准定位、修身正己 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，智能建造战略实施、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，优化跨部门协同机制 、
会议指出 ，紧扣“好城区”“好房子” 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，围绕人才结构化转型发展 、立足岗位把自己的事情做好 。发现青年人才、充分发挥先锋和标杆作用 。了解青年 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、小米汽车工厂现场学习。行稳致远 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，理论方面 ，